青春逢盛世，奋进正当时。为深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，传承和弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，扎实推进年轻干部队伍建设，引导全局年轻干部提升履职能力、勇担时代使命，5月18日，崂山区工业和信息化局举办“赓续五四精神 赋能工信成长”五四青年节辩论赛暨导师帮带结对仪式。区委区直机关工委副书记刘体军、共青团崂山区委副书记刘旭出席活动，局领导班子成员及全体干部职工参加活动。

思辨交锋，凝聚青春共识

活动在共青团中央宣传视频中拉开序幕。本次辩论赛紧扣区域产业发展脉搏，聚焦“传统工业转型升级，应优先技改赋能，还是应优先数字化重构”这一核心议题，直击工业高质量发展关键命题，兼具现实意义与思辨深度。正方“技改先行队”立足工业根基，层层剖析技改赋能对夯实产业底盘、筑牢发展底线的核心价值；反方“数字打头阵队”紧扣时代浪潮，深刻阐释数字化重构对激活产业动能、实现换道超车的引擎作用。

立论开篇逻辑缜密、观点鲜明，一对一攻辩短兵相接、直击要害，自由辩论唇枪舌剑、金句迭出，推杆总结升华立意、凝聚共识……整场辩论中，八位辩手以扎实的专业素养、敏捷的逻辑思维、昂扬的精神风貌，引案例、摆数据、讲道理，在观点碰撞中深化认知，在思想交锋中凝聚合力，充分展现了新时代工信青年勤学善思、锐意进取、勇担使命的良好形象，为推动崂山区传统工业转型升级提供了兼具温度与深度的青年智慧。

殷殷寄语，砥砺奋进新程

辩论结束后，与会领导依次作点评指导。他们对本次辩论赛的精心组织与青年干部的出色表现给予高度肯定，精准剖析辩题内核，殷切寄语青年干部要以思辨促实干、以实干践初心，在产业发展一线淬炼成长、建功立业。技改赋能与数字化重构并非非此即彼的选择题，而是相辅相成、协同发力的必答题，二者共同构筑崂山区工业高质量发展的坚实支撑。全局青年干部要以五四精神为帆、以实干担当为桨，把准政治方向、锤炼过硬本领、弘扬严实作风，将辩论场上的思辨成果转化为服务企业、推动发展的实际成效，在全区“项目争效、发展争先、作风争优”的生动实践中挺膺担当、奋勇争先，成长为推动崂山工信事业行稳致远的中坚力量。

随后举行了颁奖仪式，与会领导为获胜队伍“技改先行队”、正方最佳辩手肖子威和反方最佳辩手王政岩颁发荣誉证书。

结对帮带，助力青年成长

为构建“传帮带”长效培养机制，助力青年干部快速成长为工信工作行家里手，活动接续开展导师帮带结对仪式。在年轻党员导师结对环节，局党组为近五年新加入的8名年轻党员精心选配党员导师，以思想引领筑牢信仰根基、以党性传承凝聚奋进力量；新进年轻干部业务导师聘任环节，5位业务骨干受聘担任业务导师，以经验传承破解成长难题、以专业指导赋能履职提升。与会领导为年轻党员颁发学员证书、为业务导师代表颁发聘书，一纸证书承载期许，一次结对共赴成长，标志着全局青年干部培养工作迈入规范化、常态化新阶段。

赓续薪火，勇担工信使命

青年兴则事业兴，青年强则未来强。此次活动以辩论铸魂、以结对赋能，既是一次五四精神的赓续传承，更是一场青年成长的聚力赋能。下一步，崂山区工业和信息化局将持续深耕青年干部培养工作，以“理论+实践+传承”的全方位培养模式为抓手，搭建更多成长平台、提供更优成长路径，引导全局青年干部赓续五四薪火、勇担时代使命，深耕工信主业、锤炼过硬本领，以青春之我、奋斗之我，为崂山区工业和信息化高质量发展注入源源不断的青春动能，奋力书写新时代工信青年的实干答卷！

原标题：【干部作风建设年】工信先锋 思辨赋能——崂山区工业和信息化局举办五四青年节辩论赛暨导师帮带结对仪式